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    訪談詳情
    主 題: 國有企業的發展縮影——吉林市江城保安有限責任公司發展創新之路
    時 間: 2019-07-31 09:44
    嘉 賓: 吉林市江城保安有限責任公司董事長 馬卓
    摘 要: “大而不強”是我國國有企業的真實寫照,從國退民進到國企股份制,國有企業走上了曲折的改革之路。作為我市最大的保安業國企之一——江城保安公司正是在這種背景下,走出了一條公司發展的創新之路。

      

      主持人:“大而不強”是我國國有企業的真實寫照,從國退民進到國企股份制,國有企業走上了曲折的改革之路。作為我市最大的保安業國企之一——江城保安公司正是在這種背景下,走出了一條公司發展的創新之路。 

      今天,我們請到直播間的是江城保安公司董事長馬卓先生。 

      您好,董事長,歡迎來到直播間。 

      馬卓:主持人好,網友朋友們好。 

      主持人:每當吉林市有大型的活動和比賽,我們會看到一條風景線——漂亮的保安姑娘和帥氣的保安小伙在人群里巡邏,他們是你們保安公司輸送的安保人員嗎? 

      馬卓:是的,吉林市有大型活動,第三方安全保障多數是由我們江城保安有限責任公司來完成。我們有專業的特勤隊伍承接政府和企事業的大型活動安保工作。 

      主持人:你們江城保安公司前身是什么身份? 

      馬卓:我們公司前身是吉林市保安總公司,隸屬于吉林市公安局。公司成立于1988年,在國內也是成立較早的保安服務企業。2013年,企業改制并正式更名為吉林市江城保安有限責任公司,成為一家由吉林市國資委控股的混合所有制企業,也是我市唯一的大型國有保安企業。 

      主持人:做為國企,你們近幾年的發展情況怎么樣? 

      馬卓:新一屆公司領導班子在公司三到五年發展戰略規劃中提出打造保安服務2.0版本。“互聯網+保安”的服務經營模式作為經營主線帶動整體業務全面發展升級。 2017年公司實繳注冊資本500萬元,2018年10月增資1000萬元,公司注冊資本金達到1500萬元。從業保安員近4000余人、客戶400余家。客戶服務單位涵蓋黨政機關、金融單位、教育機構、醫療衛生行業、公用事業單位、通訊企業、化工企業、商業經營、公共娛樂場所等多個領域。 

      主持人:你們目前主要業務有哪些? 

      馬卓:經過30年的奮斗和發展,今天的江城保安公司已經發展成為一家集人防、技防、消防、停車場經營、物業管理、勞務派遣、安保防范咨詢為一體的大型國有企業。按照三年發展戰略規劃部署,公司確定了四大主營服務產品板塊。即,人防服務板塊、技防工程運維板塊、“96663”信息綜合服務和無人機服務板塊、物業服務板塊。 

      公司主營業務范圍廣泛,包括門衛、巡邏、隨身護衛、安檢、秩序維護、安全防范工程、交通標線施工、安防工程設計施工、民用無人機技術服務(駕駛培訓和植保業務)、無人機反制技術和產品研發、物業管理、勞務派遣等共計75個服務項目,307項服務產品。 

      主持人:公司每年的繳稅額度能達到多少?對我市的貢獻有哪些? 

      馬卓:單從解決社會就業方面來說,我們在2013年改制初期,公司在職保安員1080人。今年達到近4000人,比2013年翻了三倍多。占吉林市安保服務行業市場份額的三分之一。在增加社會就業用工這塊做出了一定貢獻。 

      2017年產品銷售收入9289.52萬元,2018年達到1.3億。年繳稅額度由2013年的繳稅30多萬元增長到228.22萬元,增長了7倍。產值收入雖然逐年攀升,但目前我們企業利潤率還比較低,年利潤也就300萬左右,大部分收入都用在保安員工資成本上。 

      主持人:你們目前經營管理上有什么困惑? 

      馬卓:我市目前的勞務市場很尷尬,有技術的人員外流,沒技術的人員又找不到工作。因保安行業準入門檻低,薪酬也低,我公司存在招工難、招到“好人”更難的問題。保安從業人員普遍存在著“三低”情況,即工資待遇低,社會地位低,人員綜合素質低。保安員既是我們的員工,又是我們的服務產品,產品的價值由市場來決定定價,作為企業束手無策。我們希望行業管理和政府部門加大引導力度,提高安保人員工資給付額度,從政府角度為該行業起到先驅引導的作用。 

      因大部分安保人員工資較低,嚴重影響他們的生活水平。目前,我公司低保人員占到1000多人,其他人員工資也在1680元至2600元之間。如果這1000多人流向社會,將會增加家庭和社會的負擔。近幾年,我們挖掘自己的力量,先對百余名特困職工做了幫扶。公司的精準扶貧方案已建卡登記,從歷年的幫扶記錄里可查共幫扶了99戶,使用企業資金近6萬元。 

      主持人:目前公司有多少個分公司,能簡單介紹一下嗎? 

      馬卓:我們公司目前下轄13家分(子)公司、5個機關部室。其中5個公司以人防業務為主。鉑潤勞務派遣公司主營業務包含勞務派遣、生產線外包、勞務或人事外包、勞動保障事務代理、招聘服務、專業培訓、企業管理咨詢等業務。先飛科技發展有限公司主要做聯網報警業務和無人機產業研發兩塊。 

      無人機產業主要包含無人機銷售、無人機維修、無人機駕駛員培訓、無人機應用服務、無人機反制設備的開發等。其中以無人機反制和無人機應用服務為主,主要承攬無人機巡檢、無人機農業植保、無人機森林防火、病蟲害防治、無人機航測及航拍、無人機安保服務和城市管理綜合執法等。目前,正在投入無人機反制系統的研發和生產。 

      物業子公司目前承攬了我市兩個小區的物業管理業務。技防分公司主要承攬安裝技防設備和日常維修維護,從2017年開始,承攬了我市“雪亮工程”的高點工程。 

      主持人:聽說你們的企業文化精髓是 “報國、榮企、忠誠、奉獻”,你們的員工怎么理解這個文化內涵?                  

      馬卓:報國,沒有國就沒有家,只有愛家人、愛朋友、愛生活才能愛國,也只有愛國的人才能報國,才能以無限的激情、創業的豪情、敬業的癡情投入到祖國的建設當中;榮企,簡單的說是以企業為榮,以為企業做貢獻為榮;忠誠,是對國家忠誠也是對企業的忠誠,一個充滿戰斗力的團體,必定有嚴格的秩序,遵守核心領導,才能確保行動的一致性和協調性,也是確保團隊不渙散的根本所在;奉獻,全身心地投入,把企業當“家”一樣愛護,對企業的工作和事務盡心盡力,甚至可以無條件地做為企業做事,不圖回報,不講條件。 

      主持人:國有企業能夠發展壯大,走出自已的發展之路,需要太多人付出更多的努力和心血,非常感謝馬卓董事長的光臨,讓我們進一步了解了吉林市保安國有企業的發展之路。 

      好,今天節目到這里就結束了,我們下期再見! 

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